[비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념(槪念)
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작성일 22-10-28 03:59
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다시 말하면 누가 근로자인가를 먼저 규명하지 않으면 노동법의 성질을 정확하게 파악할 수 없을 것이다. 그 하나는 근로자concept(개념)에 대한 종래의 전통적인 해석론, 즉 지휘종속성을 중심으로 근로자성을 판…(skip)
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다. 2차 세계대전이후 독일을 비롯한 선진국들은 이러한 고민의 결과로 두 가지의 해결책을 제시하였다.[비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념(槪念)
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[비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념(槪念)
미국노동관계법의 근로자 concept(개념)
과 목 : 비교노동법
담당교수 :
학 과 :
성 명 :
학 번 :
목 차
Ⅰ 들어가면서
Ⅱ 미국노동법의 근로자 concept(개념)
1. 개관
2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 concept(개념)
3. 공정기준법상 근로자 concept(개념)
4. 연방노동관계법상 근로자 concept(개념)
5. 재해보상법의 근로자 concept(개념)
6. 개별 법령의 적용요건
Ⅲ 우리의 법체계상 근로자 concept(개념)
1. 근기법상 근로자 concept(개념)
2. 노조법상 근로자 concept(개념)
Ⅰ 들어가면서
노동법은 근로자의 보호를 목적으로 하는 법이...
미국노동관계법의 근로자 concept(개념)
과 목 : 비교노동법
담당교수 :
학 과 :
성 명 :
학 번 :
목 차
Ⅰ 들어가면서
Ⅱ 미국노동법의 근로자 concept(개념)
1. 개관
2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 concept(개념)
3. 공정기준법상 근로자 concept(개념)
4. 연방노동관계법상 근로자 concept(개념)
5. 재해보상법의 근로자 concept(개념)
6. 개별 법령의 적용요건
Ⅲ 우리의 법체계상 근로자 concept(개념)
1. 근기법상 근로자 concept(개념)
2. 노조법상 근로자 concept(개념)
Ⅰ 들어가면서
노동법은 근로자의 보호를 목적으로 하는 법이다. 이에 따라 각국에서는 근로자인가 아닌가를 둘러싼 많은 문제들이 제기되어 오래전부터 근로자성의 판단에 관한 깊은 고민을 하여 왔다. 근로자의 concept(개념)을 전제하지 않고는 노동법은 definition 될 수 없다.
노동법은 원칙적으로 ‘종속적 관계에서 노무를 공급하는 자’ 즉 근로자를 주된 보호대상으로 하였고, 그에 비해 도급이나 위임과 같이 노무공급에 있어 독립성을 가지고 ‘그 자신의 계획과 방침에 의해 노무를 공급하는 자’(독립계약자 내지 독립자영업자)는 그 적용대상에서 제외하여 왔다.
